CDMX a 27 de febrero de 2026 – En un esfuerzo por mantener la transparencia y la eficiencia administrativa, la Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó en su sesión ordinaria del 25 de febrero el paquete de remuneraciones y la estructura ocupacional para el ejercicio fiscal 2026. La decisión, tomada por unanimidad, establece las reglas para el pago de salarios y prestaciones de todo el personal durante el año en curso.
El acuerdo, identificado como INE/JGE38/2026, da cumplimiento a lo mandatado por la Cámara de Diputados en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2026 y sienta las bases para la administración de los recursos humanos del órgano electoral.
Aumentos salariales diferenciados para 2026
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la actualización de los tabuladores de sueldos para el personal de la Rama Administrativa, del Servicio Profesional Electoral Nacional y para las contrataciones bajo el régimen de Honorarios Permanentes (HP).
El incremento no es un porcentaje único, sino que se aplica de manera diferenciada según el nivel del puesto, con el objetivo de beneficiar en mayor medida a las categorías de menor ingreso. Los aumentos, que tendrán efectos retroactivos a partir del 1 de enero de 2026, se pagarán en la segunda quincena de marzo.
- Personal de base y operativo: Los niveles más bajos (FA1 a JC4) recibirán un aumento de hasta el 3.62%.
- Personal de confianza medio: Los niveles de Jefatura de Departamento (KA1 a MB4) tendrán un incremento de hasta el 3.0%.
- Personal de mando medio y directores: Los niveles de Subdirección y Dirección de Área (MC1 a SA4) recibirán aumentos que van del 1.0% al 2.0%.
- Altos mandos: Los niveles jerárquicos superiores (SB1 a VC2), que incluyen a Direcciones Ejecutivas y Consejerías, no presentan incremento salarial en este ejercicio.
Para el personal del Servicio Profesional Electoral Nacional, la actualización sigue una lógica similar, aplicándose del 3.62% en los niveles de ingreso (SPN9) hasta el 1.0% en los niveles superiores (SPC2 a SPA0).
Nuevo Manual de Remuneraciones y Estructura Ocupacional
Como parte del acuerdo, la Junta General Ejecutiva aprobó el «Manual de Remuneraciones para las Personas Servidoras Públicas de Mando y Homólogo» para 2026. Este documento detalla de forma clara y pública las percepciones ordinarias (sueldo base y compensación garantizada), las prestaciones de ley (aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, etc.) y las prestaciones inherentes al puesto, como la asignación de vehículos o telefonía móvil para ciertos niveles directivos.
La secretaria ejecutiva y secretaria de la Junta, Claudia Arlett Espino, explicó que el manual busca regular el otorgamiento de las remuneraciones con base en los principios de legalidad, transparencia y austeridad republicana, respetando siempre los derechos adquiridos de los trabajadores.
Además, se autorizó la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de la Estructura Ocupacional 2026, que desglosa la plantilla total del INE. Dicha estructura se integra por 15,929 plazas presupuestales y 1,741 plazas de honorarios permanentes, con un presupuesto total aprobado para el INE de $14,099,968,884.00 (sin contar el financiamiento a partidos políticos).
Contexto legal y financiero
La aprobación de estos instrumentos responde a lo establecido en el artículo 21 del Decreto de PEF 2026, que obliga a los entes autónomos a publicar su manual de remuneraciones y estructura ocupacional a más tardar el último día hábil de febrero.
El presupuesto para estos incrementos salariales asciende a $232.2 millones de pesos, un 3.62% global promedio ponderado sobre el monto aprobado en el capítulo de servicios personales. Es importante destacar que el acuerdo también toma en cuenta las resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en controversias constitucionales previas, asegurando que las percepciones se fijen conforme a los parámetros establecidos desde 2018 y bajo el régimen de especialización de funciones que distingue al INE.
La consejera presidenta, Guadalupe Taddei Zavala, no estuvo presente durante la sesión, aunque el acuerdo fue firmado por ella y la secretaria ejecutiva.
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