- Aprueba Senado reducir a 40 horas la jornada laboral; será gradual hasta 2030
- El Pleno avaló el dictamen con 104 votos en lo general y 87 en lo particular. La reforma beneficia a más de 13 millones de personas en una primera etapa.
CIUDAD DE MÉXICO (08/04/2026). – El Senado de la República dio luz verde a la reforma que reduce la jornada laboral ordinaria a 40 horas semanales, con una gradualidad que irá de 2026 a 2030. El proyecto fue turnado a la Cámara de Diputados para su análisis y eventual ratificación.
La votación en lo general fue unánime con 104 sufragios a favor. En lo particular, el dictamen obtuvo 87 votos a favor y 18 en contra, tras el rechazo de cuatro propuestas de modificación presentadas por Movimiento Ciudadano, PAN y PRI.
Así quedará la nueva jornada laboral
La reforma modifica los artículos 58, 59, 66, 68, 69, 132 y 994 de la Ley Federal del Trabajo. En adelante, la jornada ordinaria será de 40 horas semanales, distribuidas de común acuerdo entre empleadores y trabajadores.
En caso de horas extraordinarias por circunstancias excepcionales, estas se pagarán con 100 por ciento más del salario ordinario. El tiempo extra no excederá 12 horas por semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias hasta por cuatro días a la semana. La suma de jornada ordinaria y extraordinaria nunca rebasará 12 horas diarias.
Además, se mantiene la obligación de otorgar al menos un día de descanso con goce de sueldo por cada seis días laborados. Los empleadores deberán implementar un registro electrónico de la jornada de cada trabajador; quien incumpla enfrentará multas de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
Calendario de reducción gradual
La disposición transitoria establece que la meta de 40 horas se alcanzará de forma progresiva a partir del 1 de enero de cada año:
- 2026: 48 horas semanales
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
Posturas encontradas en tribuna
La presidenta de la Comisión del Trabajo, Geovanna Bañuelos de la Torre (PT), afirmó que “trabajar menos horas en mejores condiciones produce más y mejor”. Subrayó que la reforma impactará en una primera etapa a más de 13 millones de personas, sin disminución de salario ni prestaciones.
Manuel Huerta Ladrón de Guevara (Morena) destacó que “el descanso no es un lujo, sino una condición de salud, libertad y dignidad”. En tanto, Jesús Lucía Trasviña Waldenrath (Morena) aseguró que la reforma respeta los derechos existentes y alinea a México con compromisos internacionales.
Desde el PAN, Raymundo Bolaños Azocar respaldó el dictamen, pero advirtió que persiste el reclamo de dos días obligatorios de descanso a la semana. La priista Carolina Viggiano Austria calificó el avance como insuficiente: “La jornada será de 46 horas (en 2027), no habrá descanso garantizado”.
Clemente Castañeda Hoeflich (MC) señaló que el proyecto “no cumple de forma integral” con las demandas laborales. Mientras que Lizeth Sánchez García (PT) aseguró que con esto “saldamos una deuda histórica, pero de manera responsable”.
Con información de Cámara de Senadores (Boletín Nº 1197, 08 de abril de 2026)
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